Cum ar fi dacă am folosi ce avem mai bun, mai frumos și mai special, în aria vieții în care ne petrecem un timp semnificativ din viață: munca?
Puncte Forte este un program de orientare ocupațională și vocațională dedicat adolescenților, care se parcurge în 2 etape:
- una de evaluare pentru autocunoaștere în urma căreia va rezulta un Profil Vocațional
- o etapă de consiliere pentru explorarea și analiza profesiilor, decantarea unei decizii și stabilirea unui traseu educațional spre profesia aleasă.
Punctele forte sunt parte din acele trăsături individuale studiate în psihologia pozitivă care împreună cu abilitățile, interesele și talentele duc la trăirea unor experiențe sănătoase. Punerea în acțiune a unor astfel de resurse personale poate fi un factor protector și de creștere pentru fiecare persoană.
În general, cea mai potrivită perioadă pentru explorarea intereselor și punctelor forte, dar și pentru dezvoltarea abilităților, cu scopul de a alege o direcție profesională este adolescența. În același timp, aceasta este și a doua etapă critică de dezvoltare, după copilărie, care vine cu o mulțime de posibilități, dar și cu un exces de solicitări, riscuri și uneori critici. Toate acestea se adaugă solicitărilor interne pe care adolescenții le trăiesc datorită schimbărilor hormonale și dezvoltării cognitive și emoționale.
M-am întrebat cum ar fi dacă, în aceasta perioada solicitantă, adolescenții ar fi sustinuți în a-și explora și clarifica aspecte importante ale dezvoltării propriei identități, precum:
- interesele pentru anumite activități
- valori care să le ghideze comportamentul
- dezvoltarea unei viziuni asupra viitorului
- planificarea și lucrul cu obiectivele.
Așa am decis sa îmi concentrez o parte semnificativă din activitatea în cabinet pentru Consilierea Educațională și Vocațională a elevilor de gimnaziu și liceu (13-19 ani).
Cercetările asupra punctelor forte ne arată că atunci când o persoană folosește în activitatea sa profesională minim patru puncte forte semnătura va avea parte de experiențe pozitive de muncă (satisfacție în muncă, plăcere, angajament și sens).
Atunci când poate folosi pana la șapte puncte forte, își va percepe muncă ca pe o chemare.
Acest potențial exista, pentru ca majoritatea persoanelor au 3 pana la 7 puncte forte semnătura din cele 24 studiate de Psihologia pozitivă. Persoanele care își percep profesia ca pe o chemare, consideră munca mai repede un scop în viață decât un mijloc de recompense financiare și avansare.
Chemarea sau vocația se referă la sentimentul de a avea dezvăluit destinul personal, de a face ceva la care suntem buni și ne place.
Prin Puncte forte, aleg sa mă concentrez asupra acelor părți pozitive și puternice ale tinerilor cu care voi lucra, pentru a alege un parcurs educational și ocupațional care să le aducă satisfacții și o viață împlinită.
1. Prima etapă a programului Profilul Vocațional
Cei mai mulți adolescenți găsesc fascinant procesul de autocunoaștere care are loc în prima etapa.
Pe parcursul a 4 ședințe, pe baza unei testări computerizate a abilităților cognitive, punctelor forte, a interviului cu privire la interese și valori, generam un Profil vocațional, care poate fi apoi comparat cu profilurile profesiilor din România. Aceasta etapă începe cu o discuție la care participă atât parinții, cât și adolescentul. În acest format, ne vom intalni din nou la începutul etapei a doua si înainte de încheierea procesului de consiliere.
Testele psihometrice pentru evaluarea abilitatilor cognitive sunt instrumente acreditate în România, validate științific, cu limite de timp, care oferă o imagine de ansamblu asupra potențialului cognitiv la o anumită vârstă:
- Abilitatea generala de invatare prin Flexibilitatea categorizarii, Rationament analitic și Transfer analogic
- Abilitatea verbală prin teste de Sintaxa, Înțelegerea textelor și Vocabular
- Aptitudinea spațială prin teste de Generare de imagini, Orientare spațială și Transformări de imagini mentale
- Abilitatea numerică prin teste de Calcul matematic și Raționament matematic
- Abilitati functionaresti , un test care evalueaza capacitatea de a identifica și corecta detalii verbale și numerice din textele scrise
Abilitățile non cognitive sunt de asemenea foarte importante în anumite profesii și ele se autoevalueaza printr-un instrument computerizat care folosește întrebări referitoare la sarcini/activități fizice, artistice, manuale sau sociale.
Interesele sunt dimensiuni complexe – o expresie a personalității care reflectă preferințele și propria percepție asupra eficacității. Au o mare valoare motivațională, vor determina gradul de satisfacție și performanța în activitățile alese și tind să fie stabile chiar și după 40 de ani.
Valorile profesionale se referă la un set de convingeri despre ceea ce este important în viața, în relațiile cu ceilalți și în muncă. Valorile personale sunt deosebit de importante atunci când alegi o ocupație, pentru ca se asociază cu satisfacția profesională.
Atât interesele cat și valorile sunt evaluate atât prin interviu nestructurat, cât și prin testare computerizata. Aceasta dubla verificare are scopul de a proteja de răspunsurile la intamplare, iar în cadrul interviului nestructurat, discuția vizează exemple și experiente din viata reala.
2. A doua etapă a programului Metode de explorare a profesiilor
A doua etapă a programului Puncte Forte, are loc pe parcursul a 5 ședințe si incepe cu a doua intalnire cu parintele si adolescentul in care discutam despre conținutul Profilului Vocational și metode de explorare a profesiilor.
Următoarele 4 ședințe sunt dedicate proceselor referitoare la impactul profesiilor din lista scurta asupra rolurilor de viață și valorilor, decantarea unei decizii și stabilirea unui traseu educațional spre profesia aleasă.
Programul Puncte Forte este gandit pentru a va facilita procesarea datelor despre potențialul propriu, stabilirea unui traseu educațional motivant spre o vocație care sa aduca satisfactii, angajament, placere si sens.
Înscrie-te în programul Puncte Forte
Te voi contacta în cel mai scurt timp după completarea formularului.
Dacă ai întrebări legate de program, găsește mai jos câteva metode prin care putem comunica:
Whatsapp: 0726 279 474
Telefon: 0726 279 474
E-mail: deliaboje @ gmail.com